Le contrat de professionnalisation
Une formation, un métier
 

Vous avez moins de 26 ans ?
Vous cherchez une formation en lien avec la vie professionnelle ? Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle ?
Le contrat de professionnalisation est fait pour vous.

Il vous permet de vous qualifier et de mettre en pratique les connaissances acquises dans votre centre de formation.
- Vous bénéficiez d’un enseignement adapté aux besoins de l’entreprise.
- Vous êtes encadré par un professionnel (votre tuteur). Il vous informe, vous guide tout au long de votre contrat.
- Vous êtes rémunéré pour le travail réalisé au sein de l’entreprise. - La qualification ou le diplôme que vous obtenez vous permet d’intégrer rapidement une entreprise.

Quelle formation pour quel métier ?
Consultez notre Guide des métiers salariés des professions libérales pour découvrir les métiers exercés au sein des professions libérales et les formations pour y accéder.
 
Quelle rémunération ?
La rémunération varie en fonction de votre âge, de votre niveau de formation et de la formation préparée.
Les accords de branche peuvent aussi prévoir des rémunérations supérieures.

Quel statut ?
Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée ou indéterminée.
Vous bénéficiez d'une protection sociale, des règles du Code du travail et de la convention collective applicable dans votre entreprise.
 
Comment trouver un organisme de formation et un employeur ? 
Pour vous aider dans votre recherche, reportez-vous à notre Guide des métiers
et consultez nos liens utiles. 

Pour connaître les prises en charge de l’OPCA PL,
cliquez sur le lien «Connaître les actions financées».