Vous souhaitez recruter un collaborateur,
Pensez au contrat de professionnalisation !


De quoi s’agit-il ?
Le contrat de professionnalisation vous permet :
• De recruter un jeune de moins de 26 ans ou un demandeur d’emploi de plus de 26 ans en CDI ou CDD, de 6 à 24 mois, en l’adaptant à vos métiers.
• D’associer recrutement et formation en permettant l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue, un diplôme, un titre ou un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle).
• De bénéficier d’avantages financiers et de démarches administratives simplifiées. 

Comment s'organise la formation ?
Le salarié travaille en moyenne 4 jours par semaine au sein de votre entreprise pour une journée en centre de formation.
Le temps de formation doit être compris entre 15% et 25% de la durée du contrat sans pouvoir être inférieur à 150 heures.

La formation lui permet d’acquérir les connaissances et savoir-faire spécifiques à votre activité.

Pour faciliter son intégration et la transmission des savoir-faire, le salarié est accompagné par un tuteur volontaire de votre entreprise dont l’expérience professionnelle est en rapport avec la qualification visée.

Quelle rémunération ?
Sauf dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, la rémunération est calculée en fonction de l'âge et du niveau de formation.
Pour en savoir plus, accédez aux rémunérations applicables pour votre profession.

Quels avantages pour votre entreprise ?
Prise en charge des frais liés à la formation par l’OPCA PL.
Consultez les thèmes et les barèmes de prise en charge pour votre profession.

Aides à l’embauche de l’Etat et exonération de charges patronales.
Consultez le tableau récapitulatif des aides dont vous pouvez bénéficier.

Comment constituer votre dossier ?
Le contrat de professionnalisation est établi au moyen d’un formulaire CERFA faisant office de contrat de travail que vous devez transmettre à l’OPCA PL dans un délai de 5 jours suivant l’embauche de votre salarié.

Pour en savoir plus, consulter notre fiche "Comment constituer votre dossier ?".

Pour faciliter vos démarches vous pouvez :
- saisir votre contrat de professionnalisation en ligne dans votre "Espace entreprise" ;
- contacter nos conseillers pour qu’ils vous aident à constituer votre dossier, en cliquant ici.